公募制で社内から女性たちを集めてプロジェクトがスタート。3チームに分かれて企画立案。

株式会社タクティー(現トヨタ モビリティパーツ株式会社)
経営企画部

箕浦 尚美 氏

導入成果

人財育成サービス
(約3ケ月/6回集合/打合せ含めて全8回)

公募型で女性社員を募集。応募は「レポート」も選考基準に。前向きで積極的な人の「意見」が集まる。役員会にプレゼンテーションし、女性ならではのアイディアや企画に評価が集まる。今後は実践につなぐ。

女性社員の社内改革案

「カーアフターマーケットを創造するトヨタ生まれマーケティング企業」をスローガンにする当社は、一般の方に目に触れる事業としては、カー用品とカーメンテナンスの専門店「ジェームス」のフランチャイザーです。カーアフターマーケットと聞いて、なかなか女性になじみがない業種だと思います。今回、女性社員に公募をして、このプロジェクトを立上げました。社内のコミュニケーション活性化と、ジェームス店舗における女性視点の支援サービスの開発などを3つのチームに分けて討議しています。

最初は、公募で集まるかな、と心配だったのですが、東京、名古屋と地域も超えて集まりました。日頃の業務では「企画・提案」に携わらないメンバーも、回を重ねる毎に考え方や進め方など理解し、発言内容もとても頼もしくなり、ポテンシャルの高さを感じています。今までとは違う視点から新しい発想を生み出し、会社提案を目指します。

株式会社タクティー(現トヨタ モビリティパーツ株式会社)

事業内容  部品・用品などのマーケティング会社、【カー用品店 ジェームス】のフランチャイザー
社員数  419人(平成26年3月31日時点)

(データは2015年3月31日現在)

導入事例一覧

KDDIまとめてオフィス株式会社様(女性プロジェクトチーム)

2020-05-22 15:58

女性営業社員が長く働き成果を出し続けるために。問題提起の仕方を学び解決策を提言する。

佐川グローバルロジスティクス株式会社様(女性プロジェクトチーム)

2020-05-22 15:33

視野・知見・意欲を獲得し上位職を目指す女性管理職を増員。自身のキャリアを考え会社の未来を討議。

株式会社タクティー様(女性プロジェクトチーム)

2020-05-22 15:25

公募制で社内から女性たちを集めてプロジェクトがスタート。3チームに分かれて企画立案。

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