20代の社員を中心に次世代リーダーを育てる
マーケティングスキルアップ研修

イオンリテール株式会社 東海カンパニー
人事総務部 教育担当部長
穂苅 智恵 氏 

イオン東海カンパニー「FUTURE GENERATION COLLEGE」2018年~

≪研修プログラム(期間:10ヶ月)≫
次世代育成研修(入社4年次)

入社4年次からの20代、30代の若手を中心としたマーケティングスキルアップ研修を10ヶ月かけて行っています。

私たちの仕事は、日々、お客さまニーズを捉えて、トレンドを把握し、課題抽出や分析、打ち手の実施ができる人材が必要です。これからを担う若手が、マーケティングスキルを身につけて、将来のマネージャー、課長へと成長していくための基盤づくりの研修ととらえています。

ハー・ストーリィの日野代表には、全体のプログラム設計と全体を通しての専任講師をしていただいています。外部の講師を招いてのプログラムは、社内にいては知り得ない情報なども聞くことができて、受講者にもとても刺激があり、好評です。

研修は、マーケティングのフレームワークを学び、グループ別にテーマを決めて、自分たちで新しいビジネスを創造し、最後は支社長にプレゼンテーションを行い、評価いただきます。最初はとまどいの表情からスタートする受講生も、最後は、自分たちのプランを考え、収支計画を作り、堂々とプレゼンする姿は、先輩の私たちも感動します。卒業生たちが様々な部署で活躍してくれています。

イオンリテール株式会社

事業内容 総合小売業
従業員数 77,754人(2021年2月末現在)

女性活躍支援事例・人財育成支援事例一覧

日本流通産業株式会社様

2021-08-04 16:00

「くらしモア」リブランディング会議。女性の意見を活かして愛されるブランドに。

KDDIまとめてオフィス株式会社様(女性プロジェクトチーム)

2020-05-22 15:58

女性営業社員が長く働き成果を出し続けるために。問題提起の仕方を学び解決策を提言する。

佐川グローバルロジスティクス株式会社様(女性プロジェクトチーム)

2020-05-22 15:33

視野・知見・意欲を獲得し上位職を目指す女性管理職を増員。自身のキャリアを考え会社の未来を討議。

ソーシャル時代適応型の人財をつくる

人財育成支援

経営者や男性管理職に向けた女性活躍推進研修や、社会で活躍できる女性リーダー育成、セミナー講演やトレンド研修なども実施しております。ぜひお気軽にご相談ください。