ソーシャル時代適応型の人財をつくる
人財育成研修

変化し続ける社会に適応できる人財を育成します

あなたの会社は、大きく変化し続ける社会に適応できていますか?

コロナをきっかけにオンライン化が進み、リモートワークやITサービスの導入が加速する中、あなたの会社や組織に属する社員たちは、この急速な環境の変化に対応できていますか?

  • 自身のキャリアや能力に課題や不安を感じている...
  • コミュニケーションや人間関係がうまくいかない...
  • 経験や能力をうまくいかせない...
  • 周囲からの成果や評価がみえない...
  • 体調を崩しやすい、モチベーションが続かない...

これからの組織や社会では、急速な社会変化、顧客のニーズ変化に適応できる人を育てることが求められています。

ソーシャル時代に適応できる
3つの人財育成研修スタイル

HERSTORYの人財育成研修では、コロナ禍で3密を避けるため、オンライン研修を積極的に実施しております。出社が難しい状況下でも自宅にいながら研修にご参加いただけます。ご希望に応じて出張講演・研修も賜っておりますので、お気軽に問い合わせください。

オンデマンド研修

個人のスキルや課題に合わせて自由に動画を視聴できるオンデマンド研修

オンライン集合型研修

関心のあるテーマに沿って複数社様が集まって実施するオンライン集合型研修

オンライン法人別研修

企業様の課題に合わせたカリキュラムで実施するオンライン法人別研修

ぜひお気軽にご相談・お問い合わせください

実践で即戦力となる女性たちを育てる!
女性活躍推進の研修プログラム

HERSTORYの女性活躍推進では、ただ言葉と概念を伝えて終わりではなく、事業提案型で即実践できる研修プログラムを実施しています。主に2つの研修プログラムを用意しています。

  • 女性活躍推進・女性管理職育成プログラム
  • 女性視点マーケター人財育成プログラム

“女性視点”を学び、女性だからこそ活躍できることの多さについて理解を深めます。組織風土改革や現業務における意識開拓、商品や店舗企画といったマーケティング戦略など、それぞれの社員が自覚を持ち、自発的に組織貢献や業務向上への意識を持って行動できるような人財育成を目指します。

自社・顧客・競合の分析手法を学び自信と成長を促す!

『内定者&新卒向けマインド育成』
~Z世代のマーケティングストレッチ~

身近な就活経験を例に、Z世代の視点から3C分析(自社・顧客・競合)をわかりやすく学ぶことができる動画研修です。

Z世代の内定者や新卒社員は、社会にでることに自信がなく不安になりやすい傾向があります。入社前&入社後からマーケティング基礎を学んでもらうことで、社会人としてのビジネス視点やマインドが身につき自信や成長を促します。

内定者や新卒社員の育成にぜひお役立てください。

<先行予約受付中>10月5日から視聴開始!

視聴開始から1カ月間見放題!以下6つのマーケティングスキル講座をまとめて視聴いただけます。動画の中には実践的なワークショップが満載!ワークシートも無料で提供します。

≪研修内容≫

  • 第一回 マーケティングとは?就活とマーケティングは似てる?!
  • 第二回 自社分析をしてみよう!会社にも私たちと同じ人生がある
  • 第三回 自分たちのお客様を知ろう!自分たちのお客さまを知るために…自分はどんなお客さん?
  • 第四回 ペルソナを作ってみよう自分たちのお客さまを描いてみよう!
  • 第五回 自分たちの競合企業を知ろう!ライバル知らずして自分たちの強み弱みはわからない?!
  • 第六回 自分たちの競合企業を知ろう!ライバルを分析しよう

※人数制限なし。20~30分×5回  第3回のみ50分構成。ワークシート付き

1社1セット 55,000(税込)

ソーシャル時代に活躍する人財とは?

急速な社会変化、顧客ニーズ変化に適応していくためには、8つの力を身につけていく必要があります。

  • 時代や社会の流れを先読みする力
  • SDGsを理解する力
  • リモート環境に適応する力
  • 多様性を理解する力
  • 組織の結束を高める力
  • 業務パフォーマンスを上げる力
  • 自己スキルの課題を克服する力
  • マインドコントロールする力

個人として組織としてこれらの力を引き上げることにより、環境が変化してもあらゆるビジネスシーンで活躍し続けることができます。

会社を伸ばす社員は『財産』
Well-Beingに注目すると必ず育つ

あなたの会社には、「売上をあげたい、成果をだしたい、貢献したい、成長したい...」と考える社員は何人いるでしょうか。会社の持続可能を考えていける人財はとても重要な存在です。

会社を伸ばす社員が育つ要素には「Well-Being」実現がカギとなります。Well-Beingとは、肉体的、精神的、社会的すべてにおいて満たされた状態を指します。社員一人ひとりが幸福で、そして健康に輝いて働ける環境の実現を目指すことで、結果的に組織のパフォーマンスがあがり、会社利益につながっていきます。

企業様ではそれらの現状がわかっていても、なかなか実践ができないとお悩みの声を多く聞きます。私たちは、そのようなお悩みを抱える企業様に代わり、社員のみなさまを指導・研修していくことで、ソーシャル時代に適応できる人財を育成し、企業様のWell-Being実現を目指します。

お問い合わせ

経営者や男性管理職に向けた女性活躍推進研修や、社会で活躍できる女性リーダー育成、セミナー講演やトレンド研修なども実施しております。ぜひお気軽にご相談ください。

会社でお使いのメールアドレスをご記入ください。

アップロードしています。少々お待ちください。