参加費無料　

2021年01月27日(水) 13時00分～14時15分

withコロナによる生活スタイル変化により「働く時間と場所」も激変した2020年。2021年も「フレックス制度」「テレワーク」の導入などで「いつでもどこでも」働ける体制が日常になっています。

その一方で、オンライン業務で肌感が掴めず
「孤独感・疎外感を感じる」
「新入社員の悩みに気づきづらい」
「部下への指示・指導がやりづらい」
「上司に相談しづらい」
といった現場の声もあるのではないでしょうか…？

そこで今回は、ジェンダー特性研究や女性活躍事業にノウハウのある株式会社ハー・ストーリィと、従業員総活躍事業を行う株式会社アスマークが登壇し、各企業の豊富な実績とインサイトを持ってお伝えします。無料でご参加いただけるセミナーですので、ぜひお気軽にご参加ください♪

こんな方におすすめ！

• 社内育成の人事、講師担当者
• 部下指導を行う管理職者
• 上司との意思疎通が難しいと感じる方

株式会社アスマーク　髙田 和也

●プロフィール

新卒にてエネルギー業界でBtoC営業を経験後、2018年より現職。マーケティングリサーチの営業担当として主に食品・日用品・化粧品・エネルギー業界のお客様へ向け、ご要望に合わせた調査手法を企画・提案。マーケティングリサーチの企画提案営業の傍ら、RPAやHRTech領域への新規事業立案に兼任で携わり、営業を推進。2020年9月より、RPAやHRTech領域の専任営業担当として活躍。

株式会社ハー・ストーリィ　マーケティングプランニング　水沼 遥

●プロフィール

2018年入社。女性消費者動向レポート「HERSOTRY REVIEW」編集部を経て、2020年1月よりマーケティングプランニング部に配属。現在は女性消費者インタビュー設計や女性視点マーケティング®ノウハウを伝える研修企画に従事。

※本セミナーは共催での実施となります。頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において各企業の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。

セミナー募集は終了致しました。またのご参加をお待ちしております。