22卒内定者の離脱STOP!セミナー
~Z世代の内定フォローとモチベーション解説~

 参加費無料 

2021年09月16日(木) 13時00分~14時00分

22卒内定者が企業や人事担当者に求める理想のフォローとは?

この時期、多くの企業様が「内定者フォロー」に注力しているのではないでしょうか。そんな中、学生の心変わりも早く、内定者フォローに手ごたえを感じていないというお声が届きます。

  • 内定辞退が想定以上なので、追加で採用をしなければならない
  • 内定を出してはいるが、学生の反応がわからない
  • 内定者フォローは懇親会や先輩社員との面談ぐらい。他にもっと良い方法はないか?

今回そんな人事の方向けに、 22卒内定者が企業や人事担当者に求める理想のフォローやZ世代と呼ばれる若者が働く上でのモチベーションについて事例も交え解説します!

本セミナーは、採用から定着まで人材に関する課題にあわせた解決策を提案する株式会社アールナインと、女性視点マーケティング®のパイオニア株式会社ハー・ストーリィのコラボセミナーです。

無料でご参加いただけるセミナーですので、ぜひお気軽にご参加ください!

※ハー・ストーリィパートは7/8開催特別コラボセミナーと類似内容となります。

こんな方におすすめ!

経営者・役員
人事責任者
人事採用担当者
面接官・リクルーター

登壇者プロフィール

株式会社アールナイン 事業企画部 インサイドセールス チームリーダー

福﨑 大(ふくざき だい)氏


●プロフィール

新卒で外車ディーラーに入社。新車販売営業として数多くの顧客対応を行い、セールスマン大会に社内代表で出場。その後、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社に入社。配属されたエリアにて顧客との信頼関係構築などに注力。営業所内にて上位の売り上げを上げる。株式会社アールナインではインサイドセールスの他、講師として毎週セミナーを実施。これまで200名以上の人事の方々とセミナー内でセッションを行い、課題のヒアリングと情報提供を行う傍ら、面接など人事としても幅広い業務に携わる。

株式会社ハー・ストーリィ マーケティングプランニング部 課長 プランナー

水沼 遥(みずぬま はるか)


●プロフィール

前職にて新卒採用広告制作会社の営業職を担当。株式会社ハー・ストーリィに入社後、スーパーマーケットなどの小売店に女性視点マーケティング®の導入企画や、食品・日用品メーカーの女性消費者インタビューの設計~運用を行う。その実務経験を生かしながら、社会人1~2年目、内定社員さま向けにマーケティング基礎研修講師も務める。

セミナー概要

内容

22卒内定者の離脱STOP!

Z世代の内定フォローとモチベーション解説

開催日時 2021年9月16日(木)13時00分~14時00分
開催形式

オンラインセミナー(ツール:zoom)

参加費

無料

主催 株式会社ハー・ストーリィ×株式会社アールナイン 合同セミナー
お問い合わせ HERSTORY セミナー事務局
03-5775-1581
https://herstory.co.jp/contact/seminar-inquiry

※本セミナーは共催での実施となります。頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において各企業の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。
※当日はZOOMシステムに人数制限がございます。
お申込みフォームよりご登録いただいていない場合はご視聴いただけません。1社から複数人でご視聴の場合、必ずお一人ずつフォームからお申込みをお願いいたします。

当日プログラム

●13:00~13:05 ご挨拶

●13:05~13:30 ハー・ストーリィより

  • マーケティング会社が分析!Z世代の傾向
  • Z世代の入社の決め手「6つの共」とは
  • Z世代のやりがいモチベーション

●13:30~13:55 アールナインより

  • Z世代の傾向
  • 昨今の内定者フォローで重要なこと
  • 接点取りの重要性や頻度
  • 内定者フォローイベント・研修事例

●13:55~14:00

  • 両企業からのご案内
  • アンケートご回答